1、负责检查、监督和执行公司、工厂各项规章制度；


2、负责工厂人员的招聘、培训、薪资、绩效考核的执行；


3、严格抓好行政后勤管理（厂容、厂区环境、宿舍等）工作；


4、负责做好行政费用的预算和使用情况统计汇总，提出合理有效的成本控制建议；


5、负责外联工作（环保、消防、安监、劳监）等；


6、建立管理维护好人事行政各种档案文件资料；


7、协助组织参加公司举办的各种活动，做好客户来访接待工作；


8、日常会议的安排，并跟进/监督落实会议内容的执行情况；


9、按时完成公司领导交办其他工作任务；